Canaryempleo

19 abril, 2010

El SCE destina 40 millones de euros a los cursos de formación para desempleados

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El Servicio Canario de Empleo (SCE) destina este año 40 millones de euros, cofinanciados por el Fondo Social Europeo, a los cursos de formación dirigidos prioritariamente a personas desempleadas, en los que participarán en torno a 18.000 alumnos.
En un comunicado se asegura que la convocatoria para la presentación de solicitudes, por parte de las entidades colaboradoras, para llevar a cabo los cursos de formación ha sido publicada este lunes, 19 de abril, en el Boletín Oficial de Canarias (BOC).

La mayor parte de los más de mil cursos de formación ofertados por el SCE en la presente convocatoria están dirigidos a la obtención de certificados de profesionalidad y a la realización de acciones formativas en nuevos yacimientos de empleo, como es el caso de las acciones formativas relacionadas con las energías renovables, el medio ambiente, la recuperación del patrimonio histórico, las nuevas tecnologías y los servicios personalizados de carácter cotidiano.
Así, las personas en situación de desempleo que accedan a estos cursos de formación recibirán una cualificación adaptada a las necesidades del mercado laboral actual, lo que contribuirá a la creación de empleo y a cubrir nuevas demandas sociales.

Respecto a la distribución de los cursos por islas se ha asignado atendiendo al número de desempleados existentes en cada una de ellas, a la tasa de actividad por isla, y teniendo en cuenta el equilibrio de los territorios para que ningún municipio se quede sin formación especializada.

17 abril, 2010

El CES ya detecta “signos de recuperación” en Canarias

Filed under: Sin categoría — Canaryempleo @ 17:49
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La economía canaria mostró algunos “signos de recuperación” en el comienzo de 2010, al mejorar o atenuarse el empeoramiento que indicadores como el desempleo o el negocio turístico acumulan en los últimos dos años. Así lo considera el Consejo Económico y Social autonómico (CES) en su último boletín, publicado recientemente. En el documento, destaca que, en lo referente al mercado laboral, “a pesar de los malos resultados”, debe tenerse en cuenta que la intensidad de la destrucción de empleo es cada vez menor, lo que se refleja en tasas interanuales cada vez más moderadas”. Sobre la evolución de los precios, el CES resalta que el registro interanual de febrero, del 0%, “supone una buena noticia tras las diez tasas negativas consecutivas del año pasado. Otro dato destacado por el Consejo es el de la matriculación de vehículos, que revela que, respecto al mes anterior, en marzo se registró un incremento en las islas superior a la media estatal. En el boletín se indica asimismo, que el sector turístico “también muestra signos de recuperación”, pues en febrero todos sus indicadores “exhiben crecimientos positivos”. “Así -prosigue-, el número de turistas extranjeros crece por segundo mes consecutivo, tras año y medio de descensos” interanuales y las llegadas crecen más a escala nacional.

Médicos y enfermeros, los puestos más difíciles de cubrir en Canarias

En España faltan sobre todo médicos, pero también enfermeros, terapeutas ocupacionales, farmacéuticos, ingenieros y monitores de aeróbic, según recoge el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura (CODC) del segundo trimestre de 2010, que elabora el Servicio Público de Empleo Estatal (antiguo Inem) con la información que le envían las comunidades autónomas.

El CODC es un listado por provincias que permite a los empresarios contratar en origen a trabajadores extranjeros, siempre que las ocupaciones que se ofrezcan sean de difícil cobertura y no existan demandantes de empleo nacionales. El empresario interesado en contratar en origen a un trabajador extranjero sólo necesitará consultar este catálogo para conocer si el puesto que necesita ser cubierto no cuenta con candidatos suficientes. Si la ocupación que precisa aparece en el listado del CODC, el empresario podrá solicitar la autorización de residencia y trabajo para el empleado extranjero que desea contratar y ello sin necesidad de tener que presentar una oferta de trabajo ante los servicios públicos de empleo.

Al margen de todas las profesiones antes mencionadas, el CODC del segundo trimestre de 2010, publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), refleja que en muchas regiones hay dificultades para encontrar médicos de todo tipo (desde especialistas en medicina general hasta pediatras o incluso psiquiatras) y enfermeros. En concreto, hasta seis comunidades más Melilla necesitan especialistas en medicina general porque no encuentran trabajadores nacionales para cubrir estos puestos. Es el caso de Asturias, Canarias, Castilla y León, Cataluña, Comunidad Valenciana y Murcia. En las islas, la necesidad de médicos y enfermeros es abundante, hasta el punto de que hay demanda de algunos de estos profesionales en Menorca, Fuerteventura, Gran Canaria, Lanzarote, El Hierro, La Gomera, La Palma y Tenerife.

 Los problemas para encontrar terapeutas ocupacionales afectan a las regiones de Asturias, Castilla y León, Galicia y Melilla y hay dificultades para hallar operadores de maquinaria de diferentes clases en Asturias, Canarias y País Vasco. Por su parte, también hay demanda de ingenieros de diversas clases (agrónomos e informáticos, sobre todo) en las provincias canarias y en Melilla.

Un 41% de los parados canarios tiene pocas posibilidades de salir del desempleo

Filed under: Sin categoría — Canaryempleo @ 17:36
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Un 41,06 % de los 261.534 desempleados canarios que estaban registrados en el Instituto Nacional de Empleo (INEM) a principios de marzo tenían pocas o muy pocas probabilidades estadísticas de encontrar un empleo, lo que suponen 107.379 canarios, según el índice de ocupabilidad de los parados registrados que elaboró el Ministerio de Trabajo. Este índice refleja que el 16,54 % de los desempleados de las islas inscritos en el INEM (43.259) tenían muy pocas posibilidades de encontrar un puesto de trabajo, mientras que para el 24,52 % (64.120 parados) las probabilidades eran bajas. Para el 36,38 % de desempleados canarios en marzo de 2010 (95.138 personas) las probabilidades eran medias, mientras que sólo un 22,57 % (59.017) tenían altas posibilidades de ocupabilidad. El porcentaje del 41 % de personas con pocas o muy pocas posibilidades de salir del paro en Canarias es algo superior que a nivel nacional, donde el 40,15 % de los algo más de cuatro millones de desempleados registrados en el mes de marzo de 2010, tenían pocas o muy pocas probabilidades estadísticas de encontrar un empleo.

Cuanto más amplio es el ámbito territorial de búsqueda de empleo, más probabilidades hay de encontrar un puesto de trabajo. Así, el ámbito geográfico de búsqueda, y la antigüedad de la demanda son factores fundamentales para determinar la ocupabilidad de los desempleados. Por comunidades autónomas, Navarra sigue presentando el porcentaje más alto de desempleados que tienen una alta ocupabilidad. En esta región, cuatro de cada diez parados es altamente ocupable, es decir, que tiene más posibilidades estadísticas de salir del desempleo. Les siguen Madrid, Cantabria, País Vasco y Comunidad Valenciana, donde algo de tres cada diez desempleados tienen más probabilidades de abandonar las listas del INEM. En el resto de comunidades, el porcentaje de parados altamente ocupables ni siquiera alcanza el 20 %, a excepción de Asturias (29,23 %), Baleares (28,8 %), Melilla (24,89 %), Castilla-La Mancha (23,35 %) y Canarias (22,57 %). Las cifras más bajas corresponden a Ceuta y Murcia, donde apenas uno de cada diez parados tienen muchas posibilidades de salir del desempleo.

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